CEO们都像大猩猩?

  在大猩猩的种群中,它们的头领一般都具有相同的特征:颈部下方有着银白色毛发;体型高大健硕;动作更具侵略性;声音低沉。经济学家观察人类世界的商界精英们后发现,这些优秀物种的外部特征,放到大多数CEO们身上同样符合:身高超过六英尺(183cm)、嗓音低沉、举止端庄,除了要有一头浓密有光泽、泛着灰白的头发外,还得拥有一副以他的年龄来说相当强健的体魄。

 

  个子高易成功

 

  2005年,马尔科姆·格拉德威尔针对福布斯500强企业的CE0做了一项调查研究,结果发现,当中有30%的CEO的身高至少为6英尺2寸(约188cm)。而同样高度的群体在美国总人口里的比例仅为3%~9%。甚至女性CEO们也同样符合这一特征,雅虎的美女首席执行官玛丽莎·梅耶尔身高5英尺8英寸(约173cm),《赫芬顿邮报》联合创始人阿里安娜·赫芬顿的身高是5英尺10英寸(约178cm),她们的身高都远远高于美国女性的平均身高5英尺4英寸(约163cm)。

 

  身高6英尺3英寸(约190cm)的《高个子之书:至高点的生命礼赞》一书的作者埃尔瑞娜·科恩认为,身高和事业成功确实存在很重要的关系,个子高的人取得成功的原因之一是他们让人印象深刻,这点是在人类进化的过程中形成的看法。每当一个大个子进屋时,他会引起每一个人的关注,因为几百万年以前,块头最大的人要么是保护者要么是威胁者。所以得益于他们的身体语言,高个子很容易在社交互动性强的领域获得成功。

 

  声调越低收入越高

 

  另外,人们还发现一些“声调正确”的人,在群体当中竞争领导地位时也能获得显著的优势。

 

  2013年美国杜克大学富奎商学院和加大圣地亚哥分校的研究人员对792名CEO的声音样本进行了分析,他们发现音调越低的CEO,其收入和所掌管的公司财富普遍越高。

 

  而早在2012年的一项研究中就证实了这一点,两个生物学家和一名政治家录制了男人和女人说的同一句话“我请求你在今年11月投我一票”,然后研究人员对每段录音进行了编辑,把原始的声音制作成了音调高的和低的两个版本,接着放给不同的男性和女性受访人听。而研究编码不管是什么性别,他们都会投票给声音低沉的候选人。而那些习惯性地在句末提高音调,仿佛在提问的人——首先被淘汰出局,因为他们的声音听起来踌躇不定且非常幼稚。

 

  BBC频道也曾表示,正是由于人们认为声音低沉的领导人在可信度、领导力和智力上都得分更高,对需要靠演讲来获取政治地位的西方政客来说,形体语言和发声训练几乎就是一门必备课。铁娘子撒切尔就曾接受过口语训练,内容包括有意降低讲话的音调。

 

  成熟脸CEO更受欢迎

 

  最后则是头发浓密并泛着灰白这一条最为令人疑惑,其实也不难解释。头发浓密往往比较有魅力,有灰白头发则更显得阅历、更成熟。耶鲁大学的丹尼尔·哈默迈什曾做过一项关于“劳动市场的美貌”的研究。他发现那些长相出众的人比一般人拿到的薪水要高5%或者更多,而长相难看的人的薪水则比一般人低9%。哈默迈什还写道,有魅力的男性比普通男性要多挣9%,有魅力的女性则比普通女性多挣4%。很多证据表明有魅力的人赚的钱更多。

 

  这样看来。无论社会如何进步,无论我们如何强调内在修养能力的重要性,到目前为止,身高外貌这些外在因素在我们的生活中仍占据着统治地位。

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