为什么发表职称论文不能“一稿多投”?

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2021年3月7日17:23:25为什么发表职称论文不能“一稿多投”?已关闭评论143 阅读 488字

众所周知,撰稿人在向期刊杂志社投稿的时候是禁止一稿多投的,否则便会被拉入杂志社黑名单,更严重的还会被认定为学术不端行为,影响个人声誉和以后的职业道路。对此,很多投稿人愤愤不平,毕竟杂志社审稿动则就是三四个月,而且用稿率低得可怜,按照三个月一投的方法计算,很多人可能一辈子都发表不了一篇文章。

可偏偏又不允许一稿多投?这不是一种不公吗?从杂志社角度讲,一稿多投对于他们来讲属于违约行为,并且如果你的稿件被录用出刊,可能会出现数据库中会有两篇一模的文章,那么期刊会被数据库警告或者终止合作,这对于杂志社是很严重的事情。因为一个期刊的重要性,很大程度就取决于是否被数据库收录,倘若因为你的稿件导致期刊被取消合作,那所造成的损失是不可预计的。

从投稿人角度来看,投稿其实不是投稿人同杂志社竞争,而是投稿人之间的竞争。也正是由于投稿人数量过大,竞争激烈,才会导致杂志社提高门槛,从而造成这种杂志社与投稿人之间,看似不平等的地位差异。总而言之,这个世界上本就没有绝对公平之说,弱肉强食才是不变的法则。当今社会,想要发表期刊,如若没有顶尖的学术实力,就要有出色的发布渠道,你还在为发刊而发愁吗?

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