企业文化 省级期刊

征文网 2021年6月8日期刊评论245 阅读646字

《企业文化》杂志(CN:23-1305/G2)内容丰富、思想健康,1989年创刊,目前以月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。

企业文化杂志简介

《企业文化》杂志集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位,为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。

企业文化杂志投稿方向

企业聚焦、创新论坛、管理纵横、文化建设、党建园地、工会天地、人力资源、财税金融

企业文化杂志特色(不代表本站观点)

1.《企业文化》来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼。

2.《企业文化》论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。

3.《企业文化》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。

4.图表要求:图、表必须清楚,应顺序标号,若系采用其他资料,应注明资料来源。

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。

中学数学研究 省级期刊

公众号:pcren_cn(长按复制)

匿名

发表评论

匿名网友